【上海职称】 上海职称申报的基本条件是什么？

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一、分级申报条件‌
‌（一）中级职称‌

学历与资历‌
理工类专科需7年工作经验，本科需5年，硕士需2年，博士可直接认定（需科研成果）；‌‌

非理工类专业需符合对应系列具体要求（如人力资源服务类需工作年限匹配学历层次）。‌‌

‌（二）高级职称

‌副高级职称‌：

博士需聘任中级职称满2年，本科及以上学历需满5年；‌‌

需提交近5年的代表性业绩成果（如主持重大项目、解决复杂技术问题）。‌‌

正高级职称‌
本科及以上学历需聘任副高级职称满5年；‌‌

需具备引领专业发展的能力，如突破核心技术、取得重大经济效益等。‌‌

‌附加要求‌

论文与成果‌
中级需1篇省级期刊论文，高级需2篇核心期刊论文（查重率≤15%-30%）；‌‌

人力资源服务类高级职称需满足特定营业额或成果转化指标。‌‌

‌继续教育‌
中级需近3年累计90学时公需科目培训，高级另需专业科目学时。‌‌

‌特殊群体‌
高技能转岗人员需重点考察技术贡献（如专利、技能竞赛成绩）。‌‌

二、材料准备核心要点
◆ 继续教育学时

完成公需科目90学时，专业课学时根据评委会要求进行补充。


◆ 业绩材料
提供近3-5年参与的项目材料，体现个人贡献并加盖公章，确保项目名称与佐证材料一致；
高级职称建议提交3-5份高含金量业绩（如专利、获奖项目）。

不清楚如何筛选整理业绩的，可以留言。



◆ 职称论文

中级需1-2篇，高级需2-3篇，内容需与工作相关，查重率≤15%（建议提前3-6个月准备）；
期刊需具备CN/ISSN刊号，大学毕业论文不可用。



◆ 专利（加分项）
发明专利或实用新型专利可显著提升评审优势，需提前1-2年申请。



上海的工程小伙伴们，2025年的工程职称评审有新规定啦！想评工程职称的小伙伴一定要提前了解！职称资料需要完整电子版可留言，已整理好文档随时可以下载。希望每位小伙伴都能顺利通过评审。



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